As três estruturas sindicais da Função Pública vão levar a cabo esta acção de luta convergente para protestarem contra o aumento de 2,1 por cento determinado pelo Governo para a actualização dos salários em 2008, contra a redução das pensões de aposentação, pelo direito a um emprego com direitos e pela manutenção do vínculo de nomeação definitiva, contra a imposição da mobilidade especial a milhares de trabalhadores (supranumerários) e por horários adequados às exigências que se colocam à profissão. Os docentes participam nesta Greve também por uma avaliação do desempenho justa e que valorize a função docente, contra a fractura da carreira (categoria só há uma, professor e mais nenhuma), pelo reconhecimento da formação contínua com um direito e ainda pelo respeito pela actividade sindical e pelo papel dos sindicatos na sociedade.

"Na escola, a todos os níveis, é preciso valorizar o trabalho, mas o ensino tem que ser estruturado e ter conteúdos para a formação de cidadãos plenos, de seres humanos completos, e não para formar indivíduos como meros instrumentos de objectivos económicos e financeiros ao serviço de alguns".

7 de Novembro, Lisboa: professores, enfermeiros, funcionários das escolas e dos serviços de finanças, assistentes sociais, psicólogos, trabalhadores da administração local, funcionários judiciais, fisioterapeutas, médicos, quadros técnicos superiores - a uma só voz, em plenário nacional, por aumentos salariais justos, contra a redução das pensões de aposentação, pelo direito ao emprego com direitos, contra o afastamento de milhares de trabalhadores do sector.

Mais de 700 professores e Educadores da Ilha de São Miguel participaram num plenário (29/10) realizado no Coliseu Micaelense, tendo como tema central a avaliação de desempenho dos professores recentemente aprovado pelo Governo, bem como as novas regras de carreira recentemente aprovadas no âmbito do Estatuto da Carreira Docente aplicável à Região e constante no decreto legislativo regional 21/2007/A, de 30 de Agosto.Mário Nogueira, secretário-geral da FENPROF, participou nesta iniciativa.

"A sensação de impunidade tem de acabar. Um miúdo de 15 ou 16 anos que exerce violência sobre o colega ou professor e que a directora, porque tem medo, não participa às autoridades é uma situação tremenda", defendeu Pinto Monteiro, há uma semana, numa entrevista ao semanário "Sol".

Pelo sétimo ano consecutivo, foram divulgadas, pela comunicação social, listas ordenadas de escolas, baseadas nas classificações dos alunos nos exames nacionais. Defendendo uma avaliação séria do sistema educativo e das escolas, a FENPROF reafirma que os rankings nunca poderão cumprir este objectivo, porque são elaborados a partir de um único indicador, sem ter em conta o contexto em que as escolas se inserem, os recursos de que dispõem, os processos que desenvolvem e os resultados que obtêm nas várias vertentes do seu trabalho.