Imagem: Diogo Faria Reis, LUSA
Enquanto os preços disparam e o custo de vida aumenta todos os dias, os salários continuam sem a valorização necessária. Preços a subir, salários travados, poder de compra a cair — esta é a realidade imposta aos trabalhadores da Administração Pública.
Não se trata de inevitabilidade económica. Trata-se de opções políticas.
O Governo insiste em ignorar a perda acumulada de rendimentos, desvalorizando quem garante o funcionamento dos serviços públicos e respondendo com atualizações salariais insuficientes perante uma inflação persistente e um aumento generalizado dos preços.
Mas a verdade é clara: não falta dinheiro.
Os dados orçamentais demonstram que existem recursos para valorizar salários, recuperar direitos e dignificar carreiras. O excedente orçamental (6300 MIL MILHÕES DE EUROS) evidencia que a recusa em negociar e em responder às reivindicações dos trabalhadores não resulta da falta de meios — resulta da falta de vontade política.
A Frente Comum afirma: há outro caminho.
Um caminho de valorização dos salários, de recuperação do poder de compra, de respeito pela negociação coletiva e de resposta às propostas apresentadas na Plataforma Reivindicativa Comum para a Administração Pública.
Não aceitamos continuar a perder enquanto tudo aumenta. Não aceitamos políticas que aprofundam desigualdades e desvalorizam o trabalho. Não aceitamos que se adie aquilo que é justo e necessário.
É tempo de lutar por salários dignos.
É tempo de exigir negociação séria.
É tempo de valorizar quem trabalha e defender serviços públicos fortes, ao serviço da população.
Os trabalhadores da Administração Pública têm razão — e vão continuar a lutar até que ela seja reconhecida.
